第80章复杂的职位(第2/2 页)
最新玄幻小说小说：
女巫猎人系统、
万相之王：天王路、
糜烂病（gl骨）、
（西幻nph）海妖的新娘、
在求生游戏里搞颜色（无限）、
穿越西游之疯狂蚂蚁、
剑来处处是算计，信不信我不玩了、
宁为太平犬？不，我做乱世人！、
王女娇娆（父女产乳1v1）、
四合院：冤枉我？谁都别好过！、
男女那点事(丧家犬)、
教凄有术、
诱魔记、
穿越三国之爱江山更爱美人、
故乡的姐姐与姐姐的故乡、
岳母往事、
小少爷总以为他是魅魔、
精灵，我真的是一个农场主、
一人之下：别闹！扯证呢？！、
同桌喜欢我怎么办、
析师有很多种，analyst是属于前台里面最基础的职位。”齐亦做出说明。
“前台？”颜滟不太明白，分析师和前台之间能有什么联系。
…………………………
注1：
d是美国投行一个比较高级的职位，全称anaggor，通常会翻译成董事总经理，也可以理解为合伙人。
美国的公司，开得越久的，职位等级就越多，因为到了个三年就该晋升，单其实又没有那么多高级岗位可以用来晋升。
所以经常会在各种级别前面，助理（asciate）啊，高级（senior）啊，副（vice）啊之类的，权当是“安慰奖”。
投行的职位多种多样，最简单的晋升路径，可以归为analyst分析师——asciate助理经理——anar经理——vp（vicepresident）副总裁——ed（executived（anaggor）董事总经理。
d也不是说就一定到顶了，美国人还能相处什么seniord（高级d），或者其他的，反正位置有人占了，让人降职不好，有人要去那个人的位置之上，就再设立一个职位就好了。
这样的脑回路也算是比较奇怪的。
不是投行特有的，美国大公司大多这个德性。
安慰奖虽然不能在行政职权上有很大的变化，但反正，工资还是照涨不误的。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。